医 院 简 介
合肥市妇幼保健院(安徽省妇女儿童医学中心)始建于1951年,是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和培训于一体的三级甲等妇幼保健机构。医院以技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉省内外。我院是国家级住院医师规范化培训基地,安徽医科大学博士/硕士研究生培养点,安徽省产科医疗质量控制中心,安徽省危重孕产妇救治中心,国家级孕产期保健特色专科,国家级母婴安全优质服务单位,国家药物临床试验机构,全省首家获得科技部行政许可的生物样本库医疗机构,安徽省博士后科研工作站。为了更好地选拔优秀人才,培养合格临床医师,现面向全省招收2025年度住院医师规范化培训学员。
一、专业基地简介及管理
[妇产科专业基地]
我院妇产科专业为安徽省临床重点专科,总床位数620余张,年分娩量2.47万余人次,位居全省首位。妇产科年门诊量60万人次,年住院3.6万人次,设有普通妇科、妇科内分泌、妇科肿瘤、产科、产科ICU、产前诊断、计划生育、产后康复、生殖中心、妇女保健、遗传中心等专业科室,专科齐全,综合实力强。我院开展了妇产科领域内所有疾病的诊断及治疗,设置妇产科教学门诊。目前院内有妇产科专业带教师资126人,其中副高及以上人员45人,省级及以上师资59人次。拥有妇产科专业博士生导师2人,硕士导师10人。
[儿科专业基地]
我院儿科专业下设新生儿科,普通儿科,儿童保健科和小儿外科,儿科教学门诊。是上海儿童医学中心安徽心脏分中心,合肥市临床重点专科,合肥市危重新生儿救治中心,安徽医科大学儿科学硕士培养点,儿科专业总床位数271 张,年门诊量14万人次,年住院1.1万人次,儿科专业有带教师资27人,其中副高及副高以上职称11人,省级及以上师资27人次。
二、专业培训保障
我院建有的总建筑面积为1000平方米临床技能培训中心,设有妇产专业、儿科专业、母婴护理技能训练室、模拟ICU、模拟产房、模拟手术室、腹腔镜训练室及教室、电子阅览室等。
我院累计投入800万购买临床技能培训模型、高端智能无线产妇模拟人和智能无线新生儿模拟人,技能培训中心涵盖了从基础到专科,从产前-产时-产后,全过程的母亲、胎儿以及新生儿的相关临床实训内容。可进行妇产科和儿科各项技能训练,并能结合具体病例,模拟妇产科各种急诊急救情况,还可以进行交互分娩过程模拟,对分娩过程进行评估,对异常产程作出决策和实施干预措施。医院临床技能培训中心免费向规培学员开放。
专业基地重视信息化建设,我院住培全面实现信息化,在住培管理-考核-360评估等方面有力促进住培管理能力提升,节约专业基地在管理-教学等方面时间成本,有力促进住培信息化建设;专业基地开展住培门诊教学,实现“教”与“学”结合,提升住培学员临床实践能力、医患沟通能力和独立处理问题能力。
专业基地均实行双导师制,总导师负责住培学员科研、学术交流、生活等,科室带教老师负责住培学员教学计划落实、学习情况跟踪等,为住培学员教学与管理保驾护航。重视培训体系建设,医院采用有计划、有目标的分层次四阶梯培训体系,学员授课、教学老师带教、轮转科室培训、院级培训相结合的方式。
三、待遇和保障
我院与社会化学员签订住培劳动合同,严格执行“本院学员和社会化学员同工同酬”的制度,即在规定的培训时间内,所有学员按统一标准发放基本工资、同等条件下发放月绩效、误餐补助和相关福利。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供奖励性绩效。
[基本保障]
序号 | 补助待遇 | 资金来源 | 单位人(元/月) | 社会人(元/月) | 备注 | ||
本科 | 硕士 | 本科 | 硕士 |
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1 | 中央财政补助 | 中央财政 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 |
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2 | 省级财政补助 | 省财政 | 800 | 800 | 800 | 800 | 儿科:960,妇产科:736 |
3 | 市级财政补助 | 市财政 | 834 | 834 | 834 | 834 |
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4 | 社会人基本工资 | 医院 | / | / | 2971 | 3319 | 根据合肥市工资标准进行调整 |
5 | 紧缺专业补助 | 医院 | 500 | 500 | 500 | 500 | 妇产科、儿科均为紧缺专业 |
6 | 住宿补助 | 医院 | 500 | 500 | 500 | 500 | 医院免费提供住宿,无法提供的人员按照此标准补助 |
7 | 季度绩效(元/季度) | 医院 | 500 | 800 | 500 | 800 |
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8 | 职工餐补 | 医院 | 360 | 360 | 360 | 360 | 根据医院规定,动态调整,保障与本院员工补助一致 |
9 | 社保 | 医院 | / | / | 984.9 | 984.9 |
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10 | 公积金 | 医院 | / | / | 103 | 103 |
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11 | 月(单独值班)绩效 | 医院 | 参照本院同年资职工待遇 | 取得执业医师资格证,经医院考核合格后再轮转期间轮转科室单独值班期考核后发放 | |||
12 | 年度绩效 | 医院 | 第一学年:1000元 | 年度考核合格按照学年实际月份相应发放 | |||
13 | 其他待遇与保障 | 医院 | 夜班费:非单独值班期间,夜班费折半发放,单独值班期间与本院员工待遇一致 | ||||
14 | 医院 | 学员体检:培训期间享受本院职工免费体检 | |||||
15 | 医院 | 科研论文等:培训期间以我院署名为第一单位发表核心论文、立项市级及以上科研项目,获得与本院职工同等奖励 | |||||
16 | 医院 | 评选优秀住培学员奖励:1000元/人,其他与住培相关的奖励未尽事宜参照我院住培相关文件 |
[贯彻落实“两个同等对待政策”]
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号),落实住院医生规范化培训两个同等对待政策,即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,保障住培学员的职业发展权益。
[“三证合一”学位保障]
我院是安徽医科大学硕士和博士培养点,在我院进行住院医师规范化培训的学员,可以报考我院妇产科学/儿科学同等学历研究生,通过考核合格后,实现医师资格证、规培合格证、硕士学位证“三证合一”。
四、报名条件及要求
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。
2.具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力。
3.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
(二)住院医师规范化培训招收对象
2020 年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生;或 2015-2019 年普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业且已取得执业医师资格,需要接受培训的人员。
1.考生报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。
2.儿科学、精神医学、麻醉学、眼视光医学、医学影像学、放射医学等专业毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。
3.单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考专业(限 1 个)、培训基地(限 3 个)等信息须与“介绍信”一致。
4.社会人结合自身实际填报志愿,基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报 3 个。2015-2019 年毕业的社会人,招收专业仅限全科(含口腔全科或中医全科)、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科。
5.基层医疗卫生机构委派培训对象仅限报考全科、口腔全科、中医全科、儿科、内科、外科、妇产科。
6.2025 届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科或中医全科专业住院医师规范化培训,以单位人报考,无需提供“介— 4 —绍信”。
7.下列人员不予报考:医学类专业中级及以上职称人员;已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生;被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截止2025 年 8 月 31 日,未满 3 年者。
(三)、招收计划
专业基地名称 | 招收计划数 |
妇产科 | 5名 |
儿科 | 9名 |
五、招生流程
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
(一)个人网上报名
4月7日8:00-4月20日17:30,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统(http://39.145.8.9:9889/),先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。
(二)现场确认初审
第一志愿报考我院的考生需携带相关报名材料到我院进行现场资格初审。
审核时间:4月21日-4月22日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30
审核地点:合肥市蜀山区长江西路与石镜路交口合肥市妇幼保健院(西区)E楼三楼科教处
现场资格审核时,报考人员需提供如下材料:
1.个人签名的《2025年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份。
2.身份证原件及复印件。原件审核后退还本人,复印件盖章报省级审核。
3.本科及以上学历、学位证书原件及复印件;执业医师资格证书原件及复印件,或已通过执业医师资格考试的成绩单(根据报考类别及对应条件提供)。原件审核后退还本人,复印件盖章报省级审核。
4.单位介绍信(仅单位人提供)。
(三)资格复审
4月24日-25日,省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审,确定参加考试人员。
(四)考试安排
本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院,具体见准考证。
考试时间:5月11日上午9:00-11:30。
准考证打印时间:5月5日-11日,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。
(五)考试录取
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据考生考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。
(六)公示报到
招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。
培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到工作原则上于 8月31日前完成,培训工作于9月1日启动,培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者,须提供相关证明向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间;未履行请假手续逾期一周不报到者,取消培训资格,按照自行退出培训处理。
六、培训安排
(一)培训内容与形式
住院医师规范化培训基地分别按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》,采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式,对住院医师进行规范化培训。
(二)培训时长
1.临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养,实际培训时间不少于33个月。
2.中央项目住院医师规范化培训时间为3年(36个月)。本科和科学型硕、博士研究生学历毕业生培训时间为3年;专业型硕、博士研究生毕业生,研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的,由培训基地依据相关专业培训标准,结合其临床经历和诊疗能力,按照“填平补齐”的原则确定其需要培训的年限(以整年为单位)及内容,原则上博士研究生不低于1年,硕士研究生不低于2年。临床医学博士后培养与住院医师规范化培训并轨进行,培养时间在前述基础上缩短1年,合并核减时间不超过2年。
七、培训管理
(一)临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责
(二)中央项目住院医师、助理全科医生正式录取后,单位委派培训对象由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议(协议详见我省《2025年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》附件5、6),培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请;面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。
(三)中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔2016〕86 号)及各高校同等学力招收简章执行。
(四)对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内(助理全科为2年内)不得参加住院医师规范化培训(助理全科医生培训);对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起3年内(助理全科为2年内)不得参加住院医师规范化培训(助理全科医生培训)。
(五)对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位,予以通报批评并依规追究责任。对在培训招收工作中出现违纪违规的培训基地,视情节轻重给予通报批评直至取消其基地资格。
八、联系方式
联系地点:合肥市蜀山区长江西路与石镜路交口合肥市妇幼保健院(西区)E楼三楼科教处,联系人:任老师,咨询电话:0551-62160166(外线),6166(内线)。