11月26日下午，合肥市妇幼保健院七届四次职工代表大会在西区多功能会议室隆重召开。院领导班子成员及来自各院区的职工代表出席会议。大会由工会主席汪晓翠主持，伴随着庄严的国歌声，大会正式拉开帷幕。

党委副书记、执行院长郑明明、工会主席汪晓翠、财务处副处长梁丽萍、工委会委员王兰芳依次按照会议相关议程作了报告，重点对《合肥市妇幼保健院十五五发展规划（草案）》和职工建议进行了深入讨论。

 “十五五”时期，是医院乘势而上、攻坚突破的关键五年！

郑明明就《合肥市妇幼保健院十五五发展规划（草案）》作了详细阐述。“十五五”规划构建了医院完整的发展框架，从指导思想层面明确医院未来发展方向，主要目标设定清晰，聚焦妇女儿童健康安全，构建全生命周期的妇幼健康服务，主要工作任务围绕目标细化具体行动，涵盖学科建设、服务提升等多个维度，为医院未来五年的发展指明清晰路径。明确指出，要打造“国内知名、省内一流、老百姓首选的妇幼保健院”，实施“全生命周期服务、生育全过程服务”全程服务。以提高服务质量，优化服务内涵为核心，从“被动医疗”向“主动健康”转变；从“规模扩张”为“内涵 建设”转变；从“为患者服务”向“为全人群服务”转变；从“以治病为中心” 向“以健康为中心”转变。

各代表组对相关报告和议题进行了分组讨论并表决通过

党委书记唐智国在大会总结发言中指出，“十五五”发展规划，是医院实现“从规模扩张向内涵提升”转型的攻坚期。医院将以“建成区域妇幼健康服务核心枢纽”为总目标，坚持“一个中心、双轮驱动、三大战略”的发展思路，始终坚持以妇女儿童健康为中心，强化“医疗技术”与“服务模式”双轮驱动，实施人才强院、创新引领、文化聚力三大战略。要通过加强党建引领、强化责任落实、推进机制创新，凝聚全院力量，狠抓工作落实。

他强调，此次大会的召开，为医院未来发展指明了方向，全院职工要以此次职代会为契机，凝心聚力、勇于拼搏，为保障妇幼健康作出更大贡献。